شرکت بیمه نوین محصول جدید خود با نام فایرپلاس، که طرحی جامع برای منازل مسی است را رونمایی کرد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه نوین، این شرکت با بررسی نیازهای روز بیمه‌ای و  توجه به موارد قانونی در حوادث منازل مسی، محصول تازه خود به نام فایر پلاس را روانه بازار کرد.

محصول بیمه‌ای فایرپلاس خدمتی ویژه برای بیمه‌گذاران بوده که برای نخستین بار از سوی بیمه نوین با هدف پوشش نیازهای روز بیمه­‌ای مالکان و ساکنان ساختمان‌های مسی طراحی و ارائه شده است. این محصول، دارای پوشش‌های عمومی بیمه‌نامه آتش سوزی، به‌همراه مسئولیت‌مدنیِ حوادث ایجاده شده در ساختما­ن­‌های مسی است.

در بیمه‌نامه فایرپلاس، پوشش‌های بیمه‌ای حوادث سیل و طغیان آب، زله و آتشفشان، آتش سوزی، صاعقه، انفجار، طوفان و گردباد، سقوط هواپیما و قطعات منفصله، ریزش سقف ناشی از سنگینی برف و نیز هزینه پاکسازی در اثر این خطرات، ارائه می‌شوند. همچنین این بیمه‌نامه با در نظر داشتن مسئولیت حقوقی مالکان آپارتمان‌ها و منازل، مسئولیت‌مدنیِ مالی آنان در قبال اشخاص ثالث را نیز پوشش می‌دهد. بدین ترتیب خسارات وارد شده به منزل همسایگان بر اثر وقوع حادثه آتش سوزی در محل مورد بیمه نیز تحت پوشش  قرار می‌گیرند.

از دیگر خدمات ویژه بیمه‌نامه فایرپلاس می­‌توان به پوشش­های خسارات وارد شده به اتومبیل بیمه‌گذار واقع در پارکینگ بر اثر حوادث یاد شده و همچنین پرداخت هزینه اسکان موقت خانواده (در صورت غیر قابل ست بودن محل مورد بیمه) اشاره کرد.

گفتنی است طراحی بسته‌های جامع بیمه‌ای با هدف ارائه خدمات ویژه به بیمه‌گذاران از جمله حوزه‌های راهبردی شرکت بیمه نوین بوده که بر اساس استراتژی ایجاد مزیت رقابتی بر پایه شناخت نیازها و افزایش رضایتمندی مشتریان تحقق یافته است.

براي كسب اطلاعات بيشتر با نمايندگي كد 3779 (رضازاده) تماس حاصل فرماييد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بیمه نوین، حسین کریم‌خان‌زند؛ پس از برگزاری مجمع عمومی عادی سالانه این شرکت در گفت‌وگو با دنیای‌اقتصاد» وضعیت مالی بیمه نوین را تشریح کرد. وی با بیان اینکه در سال‌های پیش علاوه‌بر موقعیت نه‌‌چندان مطلوب شرکت در توانایی کسب پرتفوی سودده، صورت‌های مالی و وضعیت خسارات جاری و معوقه شرکت خبر از شرایط بحرانی در آینده نزدیک می‌داد، افزود: کنترل و پایش به موقع و اقدامات و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته باعث شد تا امسال پس از گذر از دو سال مالی سخت، سود ۸۷ ریالی شناسایی شود.به گفته زند، صورت‌های مالی گویای تغییر جهت به موقع در استراتژی‌های ریسک‌افزا و شناسایی نقاط آسیب‌پذیر شرکت بود قبل از آنکه شرکت وارد مرحله بحرانی غیرقابل جبرانی شود. مدیرعامل بیمه نوین با اشاره به اقدامات پیشگیرانه اصلاحی برای بهبود شاخص‌ها در شناسایی و پذیرش ریسک که در دستور کار قرار گرفته، یادآور شد: در حال حاضر می‌توان شرکت را آماده برای گام برداشتن به مراحل توسعه‌ای، یعنی رشد همراه با تغییرات بنیادین در فرآیندها و کسب نتیجه دانست.

 

زند در پاسخ به پرسش دنیای‌اقتصاد» مبنی‌بر اینکه نقطه قابل‌اتکا در گزارش وضعیت مالی شرکت بیمه نوین چیست، گفت: شفافیت مالی مهم‌ترین شاخص در ارزیابی عملکرد یک بنگاه اقتصادی است. اینکه قواعد و الگوی اطلاع‌دهی به صاحبان سهام و مراجع مربوطه با مسوولیت‌پذیری رعایت و اجرا شود. یکی از تلاش‌های صورت گرفته در شرکت پیاده‌سازی شفافیت در گزارش‌دهی دقیق و بهنگام عملکرد است. کریم‌خان زند با بیان اینکه راه‌اندازی عملی مدیریت حسابرسی داخلی شرکت که زیر نظر کمیته حسابرسی فعالیت می‌کند، بخشی از این ت بود، ادامه داد: اعتقاد دارم این ابعاد کنترلی و شفافیت مالی رابطه مستقیمی‌با استقرار حاکمیت شرکتی دارد. حاکمیتی که مبنای آن ضوابط مالی و رعایت حقوق تمام ذی‌نفعان شرکت در جهت ایجاد بستری برای فراهم شدن بهبود عملیات بیمه‌ای و مالی سرمایه‌گذاری به‌صورت کاملا شفاف و ضابطه‌مند است. وی افزود: نباید فراموش کرد در مفاهیم و ادبیات مالی امروزی حاکمیت شرکتی این مراوده و تبادل تنها محدود به رابطه میان شرکت و سهامداران نیست، وظیفه من به‌عنوان مدیرعامل نگرش شبکه‌ای به تمام ذی‌نفعان در ارتباط با شرکت است.کریم‌خان زند یادآور شد: به نکته دیگری هم که درخصوص گزارش وضعیت مالی می‌توان اشاره کرد اقدامات صورت گرفته در بخش سرمایه‌گذاری و بررسی بازدهي مالي، سود سرمايه و ريسك آن بود که خوشبختانه نتیجه آن به وجود آمدن تعادل و ثبات قابل‌قبولی در این بخش از شرکت است.

مدیرعامل بیمه نوین در پاسخ به پرسش دیگری مبنی‌بر اینکه پس از رفع تحریم‌ها و با توجه به رکود موجود در داخل، بسیاری از بنگاه‌ها و موسسات به‌دنبال جذب سرمایه‌گذار خارجی هستند، آیا شرکت بیمه نوین هم گزینه‌ای در این خصوص دارد»، متذکر شد: پس از برجام توجه سرمایه‌گذاران بین‌المللی هم برای مشارکت و حضور در صنایع مختلف کشور بیشتر شده است. شرکت‌های بیمه اما همیشه برای سرمایه‌گذاری جذاب بوده‌اند، این توجه برای سرمایه‌گذاری اخیرا از سوی رقبای خارجی بیشتر هم شده است. او با تاکید بر اینکه بازار بیمه در ایران همچنان بکر و دارای پتانسیل دسترسی بسیار بالایی است، ادامه داد: خوشبختانه اخیرا شرکت بیمه نوین هم پیشنهادهایی از سوی چند شرکت اروپایی داشته است که طی جلسات مداوم در حال بررسی و رایزنی برای همکاری‌های مشترک در حوزه‌های مختلف و دستیابی به تفاهم هستیم.مدیرعامل بیمه نوین در پاسخ به پرسش دیگری مبنی‌بر چگونگی وضعیت این شرکت از نظر ایفای تعهدات و خسارات معوق یادآور شد: بیمه‌نامه یک قرارداد حقوقی و قانونی است و در همه جای دنیا هم دو طرف مم به ایفای تعهدات مندرج در قرارداد هستند. این نکته که شرکت‌ها خسارات وارده به بیمه‌گذاران خود را پرداخت می‌کنند، لطف یا عملی از سر احسان نیست، این یک وظیفه قانونی و تعهد حرفه‌ای است.کریم‌خان‌زند افزود: از روز اول ورودم به بیمه نوین با توجه به حجم پرونده‌های موجود در شرکت، پرداخت خسارات معوق و جاری جزو اولویت‌های کاری قرار گرفت. بازنگری‌های جدی هم در این حوزه صورت پذیرفت و در حال حاضر هم در مرحله‌ای هستیم که پرونده‌های خسارت در زمان مقرر بررسی و پرداخت می‌شود.

مدیرعامل بیمه نوین درباره تصمیمات و برنامه‌ها در حوزه مدیریت فرآیندهای داخلی شرکت و اینکه در چه بخش‌هایی متمرکز بوده است، توضیح داد: زمانی که از توسعه یک سیستم صحبت می‌شود، حرف اول را نیروی انسانی می‌زند، نمی‌توان از نیروی انسانی صحبت کرد اما آموزش را نادیده گرفت. این تلقی که تامین نیازهای مادی و رفاهی کارکنان محور اصلی مدیریت منابع انسانی است، اشتباه است. زند ادامه داد: یادگیری علاوه‌بر مهارت‌افزایی، ایجاد اعتماد به نفس و ثبات حرفه‌ای در سازمان را نیز ارتقا می‌دهد. داشتن نگاه فرآیندی به آموزش در بیمه نوین منجر به شکل‌گیری کمیته یادگیری» در شرکت شد و بر همین اساس برنامه و تقویم آموزشی برای تمام اعضای ما از مدیران، بدنه کارشناسی ستاد و شعب و نمایندگان و شبکه فروش نیازسنجی، تدوین و با جدیت دنبال می‌شود.

وی گفت: از سوی دیگر با در نظر گرفتن تحولات و افزایش مخاطرات بازار و تنوع به وجود آمده در نیاز و ذائقه مشتریان، روش‌های سنتی مستم زمان، هزینه مضاعف و غیرمطمئن است. نقطه قابل توجه در بازنگری فرآیندها در بیمه نوین این بود که رویکرد ما باید به سمت ارائه خدمات در قالب یک سیستم چابک و چرخه عملیاتی با قابلیت بالا جهت می‌گرفت. مزیت این تغییرات این بود که فرآیندهای جدید با مشارکت کارکنان و براساس تجربیات موجود در شرکت بازنگری، طراحی و نهایتا پیاده‌سازی شد. در عمل هم می‌توانستیم مطمئن باشیم الگوهای جدید، کارآمدی و اثربخشی بیشتر، انعطاف‌پذیری بالا و هماهنگی کامل بین اجزای شرکت در عملیاتی کردن فرآیندها را داراست.کریم‌خان‌زند درپاسخ به این پرسش که آیا این تمرکز در منابع انسانی، شامل شبکه فروش و نمایندگان شرکت هم می‌شود، خاطرنشان کرد: نمایندگان ما بخشی از بدنه اصلی شرکت هستند. تمام تغییرات و تحولات به‌وجود آمده در فرآیندهای شرکت شامل چرخه اداری، عملیاتی و مالی شبکه فروش هم است. بخشی از وظیفه کمیته یادگیری مربوط به آموزش نمایندگان و سرمایه‌گذاری بر توان علمی ‌و مهارتی آنهاست. وی افزود: از نظر من وظیفه و نقش نماینده بیش از فروش بیمه‌نامه است. تعهد او به بیمه‌گذار بر‌اساس باوری است که شرکت در او ایجاد می‌کند. به گفته او تلاش این شرکت ایجاد این باور و تعهد در شبکه فروش است. کریم‌خان‌زند ادامه داد:فروش تخصصی و یکپارچه به‌عنوان بخشی از استراتژی خرده فروشی با برنامه وفاداری مشتریان و شخصی‌سازی خدمات برای گروه‌ها و افراد، مستم شبکه‌سازی دقیق و شناسایی هدفمند بازار و بیمه‌گذاران بالقوه شرکت است که این مهم برعهده نمایندگان ماست. به گفته او قسمت بزرگی از تعامل ما با جامعه از طریق نمایندگان مان رخ می‌دهد و بهبود این امر مستم مهارتی است که باید به آن پرداخته شود. علاوه‌بر آموزش، برنامه‌های تشویقی و حمایتی نیز جزئی از برنامه‌های ما در قبال شبکه فروش است و به زودی نیز مراسم تقدیر از نمایندگان موفق و فعال شرکت برگزار می‌شود.

کریم‌خان‌زند همچنین درباره عملکرد بخش فنی بیمه نوین یادآورشد: به‌دلیل برخی چالش‌های چند سال اخیر از جمله آزادسازی تعرفه‌ها، تغییر قانون بیمه شخص ثالث، تحریم‌ها و ورود شرکت‌های جدید التاسیس، بخش مهمی ‌از بازنگری در فرآیندهایی که به آن اشاره شد مربوط به حوزه فنی شرکت و قسمتی از این چالش‌ها معطوف به انتخاب ریسک و بیمه‌گذار برای شرکتی بود که وضعیت کسب پرتفوی و ضریب خسارت مطلوبی نداشت. وی ادامه داد: ما در شرایطی نبودیم که هر ریسکی با هر شرایطی را تنها به‌دلیل حق بیمه جذاب آن پذیرا شویم. در نتیجه روش‌های بهینه در ارزیابی ریسک و تحلیل وضعیت بیمه‌نامه‌ها در رشته‌های مختلف را به کار بستیم که به سمتی رفتیم که در مرحله اول انتخاب بیمه‌گذار به‌عنوان استراتژی انتخاب مشتری را اجرا کردیم. زند با بیان اینکه در حوزه محصول هم بیمه عمر و سرمایه‌گذاری به‌عنوان محصول کلیدی شرکت در نظرگرفته شده، اما توسعه این محصول به معنای غفلت از دیگر محصولات و رشته‌های بیمه‌ای نیست، گفت‌: تمرکز تک محصولی رشد پایدار شرکت را آسیب‌پذیر کرده و سلامت پرتفوی شرکت را به خطر می‌اندازد؛ بنابراین تنوع سبد محصولی با هدف توانمندسازی جامع شرکت در تامین بازار در دستور کار است. وی با اعلام اینکه به‌زودی شناسایی نیاز مشتریان براساس عادات زندگی شخصی و حتی فعالیت آنها در فضای مجازی اساس پیشنهاد شرکت‌ها برای خدمت به بیمه‌گذاران خواهد بود، افزود: امروز همان گونه که فرد ترجیح می‌دهد به جای چند کارت یک کارت واحد با قابلیت‌های مختلف با خود داشته باشد، صنعت بیمه هم ناگزیر از طراحی محصولاتی با پوشش‌های تجمیعی برای ریسک‌های مختلف به بیمه‌گذاران است. اینکه بتوانیم خدمات خود را از هر کانالی، در هر مکانی و طی کوتاه ترین زمان طبق نیاز به مشتریان برسانیم، یعنی مشتری مداری جدید.

 

کریم‌خان‌زند در پاسخ به این پرسش که آیا در بیمه نوین محصول جدیدی طراحی و ارائه شده یادآورشد: براین اساس چند طرح بیمه‌ای در واحدهای مختلف فنی با همکاری مدیریت بازاریابی و طرح و توسعه در حال بررسی و آماده‌سازی است که اخیرا هم دو محصول بیمه مجتمع مسی و اتوپلاس نوین با سطح جدیدی از تسهیلات در خدمت‌رسانی از سوی شرکت ارائه می‌شود. وی افزود: در طرح اتوپلاس پوشش و خدمات امدادی با هدف ارائه خدمت مطلوب‌تر، با سرعت و کیفیت بیشتر به دارندگان بیمه‌نامه بدنه شرکت بیمه نوین به‌صورت رایگان ارائه خواهد شد. زند گفت: بیمه‌های مجتمع مسی اما محصولی با رویکرد تلفیق نیازهای بیمه‌گذاران است که پوشش انواع خطرات و ریسک‌های مسوولیت قانونی مدیران ساختمان را برای اولین بار در کشور در برگرفته است. مزیت این محصول دریافت پوشش مسوولیت‌های ناشی از خسارات جانی و مالی احتمالی در مجتمع‌های مسی با پرداخت هزینه بسیار اندکی است. زند در خاتمه گفت: هدف ما در این مرحله ارائه محصولاتی با ویژگی‌های خاص بود که رقابت‌پذیر باشد و مطابق نیازها و انتظارات مشتریان از خدمات باشد، اما بدون شک صنعت بیمه نیازمند ابتکار عمل بیشتری است که در کنار آن باید تحلیل بازار و بازخورد دریافتی از مشتریان تکمیل‌کننده چرخه طراحی و توسعه محصول شود.

 

در این بیمه نامه شما بر پايه نيازهاي خود و خانواده، در ابتدا ميزان سرمايه لازم براي پوشش خطر فوت را انتخاب مي‌كنيد و با توجه به توان مالي خود، مبالغ حق بيمه و نحوه پرداخت آن را برمي‌گزينيد. حق بيمه‌هاي پرداختي شما پس از كسر حق بيمه لازم براي پوشش فوت و پوششهای اضافی به اندوخته سرمایه گذاری شما افزوده می شود.

اندوخته سرمايه‌گذاري شما با اختصاص نرخ سود تضميني انباشته شده و طي سالهاي بعد با افزوده شدن حق‌بيمه‌ها و سود آنها افزايش يافته و سرمايه‌اي مناسب و مطمئن براي رفع نيازهاي احتمالي و برنامه‌هاي آينده شما خواهد بود.

در پايان مدت بيمه، موجودي اندوخته سرمايه‌گذاري و سود آن به اضافه مبالغ اضافي ناشي از تخصيص سود مشاركت در منافع به شما پرداخت مي‌شود. در صورت فوت بيمه‌شده در خلال مدت بيمه نيز، سرمايه بيمه‌اي به علاوه موجودي اندوخته سرمايه‌گذاري در هر زمان به بازماندگان يا افراد تعيين شده، پرداخت خواهد شد.

مزایای خاص بیمه عمر و سرمایه گذاری نوین

• پرداخت سود روزشمار: نحوه تخصيص سود تضميني در بيمه نوین روزشمار مي‌باشد.
• پرداخت سود تشويقي: در صورت پرداخت زودتر از موعد مبالغ اقساط، از زمان پرداخت وجه، سود تضمين شده به صورت روزشمار به اين مبالغ تعلق گرفته که اين سود تشويقي باعث افزايش اندوخته بيمه‌نامه می گردد. همچنین در صورت کسب سود قطعی سود تشویقی بر مبنای سود قطعی محاسبه می گردد.
• عدم وجود جريمه ديركرد: در بيمه نوین براي پرداخت بعد از موعد سررسيد قسط، جريمه اي محاسبه نخواهد شد. فقط سود با توجه به زمان پرداخت قسط محاسبه مي شود. (در صورت پرداخت تا 30 روز پس از سررسید قسط، سود مربوطه از تاریخ سررسید محاسبه خواهد شد)
• امکان مشاهده آنلاین مشخصات مالی و غیر مالی بیمه نامه.
• تخفیفات جانبی برای شما در صورت خرید بیمه نامه عمر و سرمایه گذاری.

اين بيمه نامه در راستاي جبران تعهد بازپرداخت وام در بانكها و موسسات مالي تهيه و ارائه شده است. در وامهايي كه به اقساط مستهلك مي‌شوند، اگر بيمه‌شده قبل از پايان مدت وام فوت شود، بديهي است كه پرداخت بقيه اقساط به عهده بازماندگان قرار مي‌گيرد. در بيمه عمر مانده بدهكار، بيمه‌گر متعهد مي‌شود كه در صورت فوت وام گيرنده در هر زمان از دوره بازپرداخت وام ، مابقي تعهدات وام وي را به بانك يا موسسه مالي مورد نظر بپردازد.

ویژگی های بیمه نامه عمر مانده بدهکار

• پرداخت مانده بدهی وام بیمه شده در صورت فوت.
• ايجاد احساس آرامش خاطر در خصوص عدم انتقال بدهي هاي فرد وام گيرنده به خانواده وي پس از فوت فرد.
• اطمينان موسسات وام دهنده از دریافت کامل وام های پرداختی به افراد در صورت فوت آنان

به گزارش ریسک نیوز به نقل از روابط عمومی بیمه نوین، در مراسم نخستین نشست مدیرعامل شرکت بیمه نوین با کارکنان در سال 1395، حسین کریم خان زند ضمن اعلام این مطلب افزود: مبنای عمل و تصمیم گیری برای دستیابی به اهداف شرکت استراتژی هایی است که از قبل تدوین شده و در سال جدید روش­ ها و رویه های اجرایی مورد بازنگری قرار می گیرد و تغییراتی به فراخور تحولات اقتصادی، شرایط بازار و صحنه رقابت ایجاد خواهد شد.

وی در ادامه گفت: به روز شدن راهکارها یک قانون در بهبود مستمر و یکی از شاخص های کسب و کار است. شرکت های بزرگ تجاری بسیاری، به دلیل نداشتن درک درستی از روند تغییرات، به سرعت از چرخه رقابت حذف شدند. در سال پیش رو نیز ورود همزمان شرکت های خارجی و افزایش شرکت های داخلی به عرصه رقابت هم هشدار و هم فرصتی برای ماست که با تقویت خود در به‌روز نگه‌داشتن و صرفه‌جویی در وقت و شناسایی راه‌هایی برای ساده کردن و تقویت فرآیندها، توانایی تطبیق خود را افزایش دهیم.

کریم خان زند با اشاره به تعلق و تعهد سازمانی در شرکت بیمه نوین اظهار کرد: خوشبختانه فرهنگ سازمانی در این شرکت در سطح بالایی نهادینه شده و الگوی مناسبی از ارتباطات سازمانی در آن جریان دارد. بی شک بیمه نوین بخشی از هویت تک تک ما را تشکیل می دهد، چرا که موفقیت و رشد آن رابطه مستقیمی با تلاش، انگیزه و خواست ما دارد.

وی خاطر نشان کرد: این سازمان متعلق به همه کسانی است که آن را دوست دارند و با عملکرد خود از وجود آن دفاع می کنند. فراموش نکنیم همه ما زیر ذره بین عملکرد خود قرار داریم. ارزیابی براساس شاخص های کیفی و کمی برای سنجش نتایج عملکرد فردی، ویژگی های اخلاقی و حرفه ای بسیار اهمیت دارد.

وی ضمن بیان عملکرد شرکت در سال گذشته، درخصوص وضعیت فعلی بیمه نوین تصریح کرد: با اینکه سال گذشته، سال سختی در حوزه اقتصادی بود اما خوشبختانه موقعیت فنی و مالی شرکت در شرایط مطلوبی قرار دارد. داشتن رابطه بسیار نزدیک با گروه مالی اقتصاد نوین و حضور شرکت توسعه صنایع بهشهر به عنوان یک پشتیبان، از نقاط اتکای بسیار خوب شرکت است.

مدیرعامل بیمه نوین همچنین ضمن تشکر از تلاش کارکنان در سال 94 و حضور همکاران در شیفت نوروزی گفت: رعایت حقوق و انتظارات مشتریان، وحدت و مشارکت، نگرش و اخلاق حرفه ای بخشی از ارزش های شرکت است و خوشحالم همکارانی دارم که به این باور رسیده اند و با مشارکت یکدیگر و داشتن نگاه حرفه ای تمام تلاش خود را برای رضایت مشتریان به کار می گیرند.

کریم خان زند در پایان خاطر نشان کرد: اطمینان خاطر و آرامش مشتریان ما در گرو آسایش همکاران است، به همین منظور ارتقای کیفیت منابع انسانی را با هدف توانمندسازی نیروی انسانی در سال جدید در دستور کار قرار داده ایم، لذا برنامه های رفاهی با نگاه سرمایه ای و بلند مدت، اجرای آیین نامه حقوق و دستمزد و رشد براساس شایستگی و تلاش افراد در اولویت اجرا قرار دارند. 

 

قوه قضائيه در اطلاعيه اي ميزان ديه در سال ۹۵ را ۱۹۰ ميليون تومان براي ماههاي غيرحرام اعلام كرد. بر اين اساس، از ابتداي سال ۱۳۹۵ مبلغ ريالي ديه از ۱۶۵ميليون تومان به ۱۹۰ ميليون تومان براي ماههاي غيرحرام و از۲۲۰ ميليون تومان به ۲۵۳.۳ ميليون تومان براي ماههاي حرام افزايش مي يابد. بر اين اساس، بيمه گذاران بايد براي تهيه الحاقيه مربوط به مابه التفاوت افزايش ديه اقدام و تعهدات بيمه نامه وسيله نقليه خود را افزايش دهند.

 با توجه به مبلغ جديد ديه اعلام‌شده و در اجراي ماده ۴ قانون اصلاح قانون بيمه اجباري مسئوليت مدني دارندگان وسايل نقليه موتوري و زميني در مقابل شخص ثالث، كليه شركت‌هاي بيمه موظفند از تاريخ ۱۳۹۵/۰۱/۰۱ بيمه‌نامه‌هاي شخص ثالث را با تعهدات بدني حداقل ۲.۵۳۳.۳ ميليون ريال (معادل ديه ماه‌هاي حرام) و تعهدات مالي حداقل ۶۳.۳ ميليون ريال صادر نمايند.

 

 

پیش بینی 20%	مبلغ دریافتی تضمینی	جمع پرداختی	مدت به سال		پرداختی یکجا
254604821	9214096	51303700	10		50.000.000   ریال
633538268	304731193	51303700	15
1576445943	490772634	51303700	20
3922701968	790394234	51303700	25
9760937761	12729378	51303700	30
542257416	402988179	101303700	10		100.000.000   ریال
1349309973	649016493	101303700	15
3357514991	1045247551	101303700	20
8354571703	1683381634	101303700	25
20788847859	2711102955	101303700	30